Gracias a los espacios que está empezando a abrir y ofrecer la realidad virtual, el 51% de los centennials y el 48% de los millennials esperan tener la oportunidad de trabajar a través del metaverso en los próximos dos años, indicó el Índice de Tendencia Laboral de Microsoft WorkLab.
De acuerdo con la directora de Planeación Estratégica, Comunicación y Capital Humano de KIO Networks, Erika Domínguez Galván, los espacios de realidad virtual está transformando el futuro del trabajo en reuniones, capacitaciones, reclutamiento y demanda de perfiles profesionales con habilidades digitales, pero, ¿qué oportunidades reales brindará realmente el metaverso?
La experta señaló que se potenciarán ciertos empleos, al tiempo que se reinventarán nuevos perfiles profesionales que deben desarrollar habilidades dentro del universo digital, pues aunque no se sabe cuáles serán los puestos requeridos, el grado de experiencia en ingeniería y desarrollo de software serán una prioridad para la contratación de talento.
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